Giunto dopo sette mesi di trattative, l'accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dei dipendenti da imprese del turismo, che raccoglie circa 1 milione di persone, rappresenta un momento cruciale per il settore. "Si tratta di un accordo -ha dichiarato Bernabò Bocca, Presidente della Federalberghi e di Confturismo-Confcommercio Imprese per l'Italia (la Confederazione che raggruppa oltre 200 mila aziende del turismo) - che rappresenta un atto di fiducia delle aziende nel futuro del settore, pur in un momento nel quale il mercato delle vacanze non attraversa una congiuntura favorevole".

"Il rinnovo contrattuale del CCNL turismo è un forte atto di responsabilità di tutto il settore - commenta il Presidente di Fiavet Nazionale Cinzia Renzi. Le imprese del settore hanno ancora una volta dimostrato il forte impegno per lo sviluppo e la crescita professionale del turismo che troppo spesso in Italia è considerato marginale rispetto alle politiche di investimento nazionali. Ci aspettiamo adesso che il Governo faccia la propria parte per rilanciare con convinzione il settore".

Maggiore importanza nel secondo livello di contrattazione ed aumento in busta paga di 115 euro da suddividere in sette rate da erogare ogni sei mesi per tutta la durata del contratto (tre anni e quattro mesi), per un totale di sette ritocchi. Sono queste le caratteristiche principali dell'accordo raggiunto in tempi rapidissimi fra sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro per rinnovare il contratto collettivo del comparto turismo applicato a circa un milione di lavoratori.

"La candidatura dell'Italia ai Campionati Europei di Calcio del 2016, che domani verrà formalizzata dalla FIGC all'Uefa, ha un suo punto di forza nella disponibilità alberghiera messa a disposizione dalla Federalberghi". È quanto sostiene il Presidente di Federalberghi-Confturismo, Bernabò Bocca, alla vigilia della consegna a Nyon del dossier Italia.